Osaka Steel Co Çalışan 2024

Osaka Steel Co, bu yıl 1.028,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.

Geçen yıla kıyasla Osaka Steel Co, 0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.

Osaka Steel Co şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.

Bir şirketin çalışan sayısı, Osaka Steel Co yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.

Osaka Steel Co tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.

Osaka Steel Co tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.

Osaka Steel Co öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.

Osaka Steel Co şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.

Osaka Steel Co şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.

Son yıllarda Osaka Steel Co çalışan sayısı 0 oranında değişti.

Osaka Steel Co şu anda 1.028,00 undefined çalışana sahip.

Osaka Steel Co yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.

Personel sayısını değiştirmek için Osaka Steel Co, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.

Son 12 ay içerisinde Osaka Steel Co, 29,50 JPY tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 0,96 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Osaka Steel Co, tahmini olarak 29,50 JPY tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Osaka Steel Co şirketinin mevcut temettü verimi 0,96 %.

Osaka Steel Co dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ekim, Nisan, Ekim, Nisan aylarında gerçekleştirilir.

Osaka Steel Co, son 20 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Önümüzdeki 12 ay için 29,50 JPY tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0,96 % oranında bir temettü verimidir.

Osaka Steel Co, 'Temel Malzemeler' sektörüne atanmıştır.

Son Osaka Steel Co tarihinde 15 JPY tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 27.09.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Son ödeme tarihi 01.12.2024 olarak gerçekleşti.

2023 yılında Osaka Steel Co tarafından 24,5 JPY olarak temettüler dağıtıldı.

Osaka Steel Co hisselerinin temettüleri JPY olarak dağıtılır.